Rozwój przemysłu spowodował, iż potrzebne stały się zmiany w koncepcjach kierowania przedsiębiorstwami oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w danym zakładzie. Jak łatwo można domyślić się, koncepcja ta ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko rozumianego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszystkich czynności podejmowanych podczas produkcji, a przy tym absolutnie zbędnych. płyty do lean Nadrzędnym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest zatem zmniejszenie marnowania zarówno w odniesieniu do siły roboczej jak i używanych materiałów. Wdrożenie form działania lean management daje możliwość uzyskania takich korzyści, jak wzrost produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki pracownicze w przedsiębiorstwie z reguły poprawiają się. Jest to związane z lepszą komunikacją. Co interesujące sposoby działania z obszaru lean management mogą być stosowane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co jest priorytetem to umiejętność dokonania oceny, które czynności nie przynoszą korzyści dla firmy.
lean materiały szkolenia
