Zadowolony etatowiec wykonuje zadania efektywniej . To oczywistość, jednak nastroju który widać w organizacji nie powinno się deprecjonować. Kiedy jest kiepski, wzrasta retencja, pracownicy nie realizują zadań , a niski poziom chęci poświęcenia się w zadania przynosi problemy w firmie. Jaką metodą zatem zadbać o przyjazną atmosferę? Dostarczając zatrudnionym raz na jakiś czas nieco rozrywki. Na przykład dzięki organizacji imprezy integracyjnej w postaci gry terenowej. Czy gry terenowe to świetny sposób na zabawę dla teamu? Po pierwsze dlatego, że są niebanalną formą rozrywki. Wiele organizacji w ramach spotkań dla pracowników proponuje takie aktywności jak laserpaintball, wspólne wyjazdy , bilard. Podwładni bywają już znudzeni stale takimi samymi formami eventów . wieczór panieńskie – gra miejskaGra miejska to novum – co może pracowników zaangażować i pozwala na uczestnictwo w nietuzinkowym wydarzeniu. Gry miejskie to również aspekt teambuildingu. W miejsce standardowego szkolenia, jaki zazwyczaj jest dodatkowo planowany przy okazji imprezy dla firmy, elementy dynamiki zespołu i pracy nad otwartością i kreatywnością jest szansa włączyć w grę terenową . Pracownicy ani nie domyślą się, że dzięki zespołowym zagadkom i zmaganiom między teamami spoją się nowe znajomości w firmie, a ludzie mocniej się zrozumieją. Gry miejskie pozwalają też na dobranie tematu do szczególnych potrzeb graczy i samej organizacji. Problemy mogą być oparte o wartości firmy, dbać o misję firmy, dla której integracja będzie przygotowywana. Eventy terenowe firma może spożytkować nie tylko przy okazji zabawy dla pracowników – ta rodzaj eventu sprawdza się idealnie też jako metoda tworzenia marki pracodawcy, sposób reklamy organizacji lub jej produktów, event dla klientów firmy.
Urban game – sposób na szkolenie
